A 15. ötéves terv tervrajzának megrajzolása: Nagyszabásúan kezdetét vette a 10. DFLZM 67 MÁRKA- ÉS ÜGYFÉLNAP

Június 7-én rendezték meg a 10. DFLZM 67 MÁRKA- ÉS ÜGYFÉLNAPOT, melynek témája a Kettős hatalmú vezetés, Indulj új útra! volt, a Guangxi Liuzhou Nemzetközi Konferencia- és Kiállítási Központban. A 15. ötéves terv kezdeti évében a DFLZM továbbfejleszti az új energiaátalakítás, az intelligens korszerűsítés és a nemzetközi terjeszkedés stratégiáit. Globális partnereivel és ügyfeleivel együttműködve a vállalat hivatalosan is közzétette a 15. ötéves tervre vonatkozó stratégiai tervét. Az eseményen a DFLZM először mutatta be a DFMC T1 haszongépjármű-platformjának műszaki eredményeit, és két stratégiai modellt is piacra dobott. Eközben hivatalosan is bemutatták a 2027-es V9-et. A vállalat emellett gondozási programokat indított a női teherautó-sofőrök számára, és korszerűsítette a közjóléti projekteket. A technológiai innováció révén megszilárdítja termékei erősségeit, és szívből jövő tettekkel teljesíti társadalmi felelősségvállalását.

Liu Shengyou (a Liuzhoui Városi Pártbizottság titkárhelyettese és Liuzhou polgármestere) kijelentette, hogy reméli, a DFLZM ezt az eseményt lehetőségként fogja megragadni arra, hogy igazodjon a 15. ötéves terv fejlesztési céljaihoz, kihasználja a legmodernebb technológiákat, beleértve a HUAWEI ADS-t, folyamatosan újítson és bővítse a Dragon March Projekt termékkínálatát, tovább vizsgálja a hazai és külföldi piacokat, és átfogóan fokozza a márka alapvető versenyképességét.

A szilárd alapokra építkezve a DFLZM figyelemre méltó eredményeket ért el a 14. ötéves terv időszakában. 2025-re teljes értékesítési volumene elérte a 133 000 darabot, ami 12%-os éves növekedést jelent. A haszongépjárművek értékesítése 40,3%-kal nőtt éves szinten, míg az új energiafelhasználású haszongépjárművek értékesítése 181%-kal ugrott meg. Az új energiafelhasználású személygépjárművek értékesítése 25,1%-kal nőtt éves szinten. A tengerentúli export három egymást követő évben rekordmagasságokat döntött.
Szilárd alapjaira építve a DFLZM hivatalosan is közzétette a 725 kettős vezetésű stratégiáját a 15. ötéves tervre: évi 70 000 haszongépjármű értékesítését célozza meg, hogy vezető szerepet töltsön be a déli regionális piacon; 250 000 személygépkocsi értékesítését tűzi ki célul, az egyterű szegmensre összpontosítva; és 2030-ra 155 000 darabos tengerentúli értékesítési célt tűz ki a „egy másik DFLZM tengerentúli felépítése” víziójának megvalósítása érdekében.
Lin Changbo, a DFLZM vezérigazgatója kijelentette, hogy a vállalat ezeket a célokat fogja irányként tekinteni, felgyorsítja az átalakulást a gyártásorientált vállalkozásról a szolgáltatásorientált és ökoszisztéma-alapú vállalkozásra, és teljes körű, egyablakos megoldásokat kínál az ügyfeleknek.

A stratégia közzététele után megtartották a Forthing modellek HUAWEI ADS-sel való felszerelésére vonatkozó együttműködés aláírási ünnepségét. Ez az együttműködés a központi állami tulajdonú vállalati gyártás és a HUAWEI intelligens vezetés mélyreható integrációját jelzi. A két fél mélyreható együttműködést folytat az intelligens járműmegoldások terén. A bemutatott V6 modell egy megfizethető, 6 személyes, HUAWEI ADS-sel felszerelt járműként lesz pozicionálva.

A Márka Ügyfélnap fő technológiai csúcspontjaként a DFLZM első alkalommal mutatta be a T1 Új Energia Haszongépjármű Platform műszaki eredményeit. A DFMC által hivatalosan 2026. május 20-án bemutatott, teljes forgatókönyvű 4.0 hidrogén-elektromos integrált moduláris platform a hidrogénenergiát veszi technológiai irányként, a tiszta elektromos energiát értékalapként, és minden alkalmazási forgatókönyvet lefed diverzifikált elrendezésekkel, új értékszabványokat meghatározva az ügyfelek számára.

Műszaki architektúra szempontjából a T1 platform hat fő modulból áll: üzemanyagcellából, hidrogéntárolóból, akkumulátorból, központi tartományvezérlőből, integrált hőgazdálkodásból és elektromos hajtásrendszerből. Jellemzői a kis önsúly, a gyors energiautántöltés, az alacsony energiafogyasztás és a magas szintű biztonság.

Az eseményen a DFLZM bemutatta a She · On The Road című dokumentumfilmet, amely a női kamionsofőrökre és a kamionsofőrök házastársaira összpontosít.

A „She · On The Road” című különleges szemináriumon a DFLZM hivatalosan is bemutatta a Chenglong H5V Mulan Edition modellt. Az új modell két fő szempontból is teljes mértékben megújult: a vezetési és lakhatási kényelem, valamint a magánélet és a biztonság terén. A biztonság terén alapfelszereltségként 360°-os panorámakamerával, parkolásfigyelővel és SOS vészhívás funkciókkal rendelkezik, amelyek átfogó biztonsági korlátot biztosítanak minden vezetési helyzethez. A lakhatási kényelem érdekében rejtett/kihúzható jármű-WC-vel és függönyökkel van felszerelve, hogy független, privát pihenőhelyet hozzon létre. Eközben parkolóvíz-melegítő rendszer, ülésfűtés, valamint célzott fűtőpárnák állnak rendelkezésre a derék és a has számára, hogy teljes mértékben gondoskodjanak a női teherautó-sofőrökről, lehetővé téve számukra a könnyű vezetést, a kényelmes pihenést és a biztonságos utazást.

Eközben a DFLZM elindította a Her Harbour Care programot női kamionsofőrök számára, egy teljes körű gondozási ökoszisztémát építve, amely magában foglalja az egészségvédelmet, a kortársak társaságát és a karrierépítést. A „Chenglong Éjszaka” keretében szervezett egészségügyi konzultációkat, a kölcsönös támogatást szolgáló online közösségépítést, a biztonsági képzést és az exkluzív kellékek kiosztását célzó tevékenységek célja, hogy a női kamionsofőrök ellátása szélesebb körű és normalizáltabb legyen.

Elindulása óta a DFLZM „Wish Your Child a Bright Future” közjóléti programja közel 2000 kamionsofőr családjából származó diákot támogatott egyetemi álmaik megvalósításában. A programot 2025-ben frissítették a 2.0-s verzióra, és ezen a Márkavásárlói Napon új ugrást tett a „Wish Your Child a Bright Future · Your Child Career Development Program” hivatalos elindításával.

A DFLZM vezető vállalatokkal, köztük a Guangxi Yuchai Machinery-vel, a CATL-lel, a Sunwoda Powerrel és a Liuzhou Baosteellel fogott össze egy közös toborzási platform létrehozása érdekében. A platform több mint 160 magas színvonalú pozíciót kínál fiatalok számára, az új energiatechnológiák, az intelligens gyártás, a marketingműveletek és az értékesítés utáni szolgáltatások területén. A munkahelyek Dél-Kínában, Kelet-Kínában, Közép-Kínában, Észak-Kínában és más hazai régiókban, valamint Délkelet-Ázsiában a tengerentúlon is elérhetők. Közvetlen hozzáférést biztosít az ipari munkaerőpiacon fontos munkahelyekhez, és enyhíti a fiatalok foglalkoztatására nehezedő nyomást.
Egy évtizednyi szilárd alap egyengeti az utat egy új út előtt. A technikai útvonalak tisztázásától és a gyakorlatias üzleti tervek megvalósításától kezdve a női kamionsofőröknek szóló melegszívű gondozási programok elindításáig és a fiatal diákok foglalkoztatást támogató kezdeményezéseiig, A 10. DFLZM 67 MÁRKA- ÉS ÜGYFÉLNAP tanúja volt a DFLZM folyamatos átalakulásának és megújulásának. Ez egyben a márka hosszú távú elkötelezettségét is mutatja a felhasználókkal, partnerekkel és a társadalommal való közös fejlődés iránt. Egy új évtized kezdődik Liuzhouban.